Отрицательные отзывы о компаниях в Львове

Владимир Давидов - представитель компании Bigjol, никто инной как кидалово которЖй исчет рабочую силу, в основном на Украине,безплатную.Заключает договор,ведет себя адекватно но в день оплатЖ труда - исчезает со скайпа и удаляет из контактов.
Внимание - не ведитесь на его трепни,все что он обещает - вранье.

Нашел работу промоутера, пришел по адресу вул. Зелена 82, секретарша дала заполнить анкету, сказали что позвонят. Позвонили, на следующий день пришел на собеседование, со всеми беседовал инструктор (обезбашенная девушка :D, лет 25). Отобрали, как я понял, самых мелких по возрасту, не опытных (мне 18, были старше, и 25 и 27).
Далее нас повели на точку. Мы стояли в сторонке и весь день смотрели за работой нашей инструкторши. Через 6 часов безтолкового стояния мы вернулись в офис и начали по-одному беседовать с менеджером, который только и делал, что вешал лапшу на ушы. Но я то понимал что всё это сплошной наёб, но до последнего играл в наивного "лоха", который хочет здесь работать. На второй день пришел на работу, на конец то нам показали с чем мы имеем дело, а дело мы имели якобы с высококачественными окнами и балконами изготовленых по евростандартам, которых нигде не найти. Всё это я конечно должен был впаривать людям, к тому же по космическим ценам. Поработав как негр, 8 часов на ногах, в конце дня я получил всего 20 гривен и кучу визиток на следующий день =).
На второй день я конечно по телефону послал менеджера куда подальше.
Никому не советую вообще иметь дело с этой компанией.

ВаканцЖя у будЖвельну компанЖя "Новий дЖм", на посаду: офЖс-менеджер, секретар, з обЖцяною зарплатою 8000 грн.
Ознайомлення: Ваше робоче мЖсце це не величка прохЖдна кЖмнатка (коридор), з двох сторЖн дверЖ, однЖ на вихЖд в загальний коридор, якЖ завжди повиннЖ бути закритими, щоб не завЖтали непроханЖ гостЖ, тобто колишнЖ вашЖ працЖвники, яким не заплатили грошей. А ЖншЖ дверЖ-броньованЖ з автозамиканням, це кабЖнет вашого Боса.
Коротко про роботодавця-хитрий мужчина, який позицЖонуД себе як успЖшна будЖвельна компанЖя "Новий дЖм", подаД свою заявку на тендер, його виграД, Ж займаДться ремонтом державних примЖщень у львЖвськЖй областЖ.
У випробовувальний термЖн у вашу роботу входитиме обдзвЖн людеш, якЖ попередньо телефонували, щодо оголошення (ваканцЖЗ) на роботу, якщо якийсь спецЖалЖст вам пЖдЖйшов за вказаними вмЖннями, ви його запрошуДте на спЖвбесЖду, пЖдписуД контракт Ж пЖсля чого працЖвник вЖдправляДться на об’Дкт, Ж працюД. Саме гЖрше, це те, що цЖ робочЖ не отримають своДЗ обЖцятоЗ зарплати, тому що, ЗхнЖй керЖвник за ЗхнЖ грошЖ поЗде закордон на вЖдпочинок). А Зм скаже, що вони не виконами цю роботу в певний срок, або не правильно шось зробили, Ж тд (варЖантЖв безлЖч). ц тому, для нових обДктЖв, вам потрЖбно буде шукати Жнших ЖЕРТВ, тому, що попереднЖ працЖвники бЖльше не погодяться на такий ЛОХОТРОН!!!! Я б цЖй ваканцЖЗ дала Жншу назву, не офЖс-менеджер, а АСИСТЕНТ АФЕРИСТА!
Хочу застерегти вЖд не добропорядного роботодавця, такого як: БудЖвельна компанЖя "Новий дЖм", м. ЛьвЖв, вул. Городоцька 367
097 918 72 21
nazarbn@mail.ru

ВаканцЖя у будЖвельну компанЖя "Новий дЖм", на посаду: офЖс-менеджер, секретар, з обЖцяною зарплатою 8000 грн.
Ознайомлення: Ваше робоче мЖсце це не величка прохЖдна кЖмнатка (коридор), з двох сторЖн дверЖ, однЖ на вихЖд в загальний коридор, якЖ завжди повиннЖ бути закритими, щоб не завЖтали непроханЖ гостЖ, тобто колишнЖ вашЖ працЖвники, яким не заплатили грошей. А ЖншЖ дверЖ-броньованЖ з автозамиканням, це кабЖнет вашого Боса.
Коротко про роботодавця-хитрий мужчина, який позицЖонуД себе як успЖшна будЖвельна компанЖя "Новий дЖм", подаД свою заявку на тендер, його виграД, Ж займаДться ремонтом державних примЖщень у львЖвськЖй областЖ.
У випробовувальний термЖн у вашу роботу входитиме обдзвЖн людеш, якЖ попередньо телефонували, щодо оголошення (ваканцЖЗ) на роботу, якщо якийсь спецЖалЖст вам пЖдЖйшов за вказаними вмЖннями, ви його запрошуДте на спЖвбесЖду, пЖдписуД контракт Ж пЖсля чого працЖвник вЖдправляДться на об’Дкт, Ж працюД. Саме гЖрше, це те, що цЖ робочЖ не отримають своДЗ обЖцятоЗ зарплати, тому що, ЗхнЖй керЖвник за ЗхнЖ грошЖ поЗде закордон на вЖдпочинок). А Зм скаже, що вони не виконами цю роботу в певний срок, або не правильно шось зробили, Ж тд (варЖантЖв безлЖч). ц тому, для нових обДктЖв, вам потрЖбно буде шукати Жнших ЖЕРТВ, тому, що попереднЖ працЖвники бЖльше не погодяться на такий ЛОХОТРОН!!!! Я б цЖй ваканцЖЗ дала Жншу назву, не офЖс-менеджер, а АСИСТЕНТ АФЕРИСТА!
Хочу застерегти вЖд не добропорядного роботодавця, такого як: БудЖвельна компанЖя "Новий дЖм", м. ЛьвЖв, вул. Городоцька 367
097 918 72 21
nazarbn@mail.ru

Не рекомендую. Погана корпоративна культура. Рутинна нецЖкава робота. Невисока зп. НеорганЖзованЖсть навчання нових спЖвробЖтникЖв.

Не советую эту компанию никому. И суть не в зарплате, а в отношении. Если Вы хотите развивать себя в фирме, которая работает для людей, то это точно не сюда. Они в наглую обманывают своих клиентов, рассказывая налево и направо, что издательство находится во Львове, хотя всё высылают печатать в Киев. Отношение к людям — просто хамское (и это легко сказано). Для собственного развития там возможности нет.

Ця клЖнЖка позицЖонуД себе як "сЖмя", але вЖдношення директора до персоналу зовсЖм не сЖмейне. КонфлЖкти спричинюД сам, щодня, нЖчим не задоволений, постЖйно на повишених тонах розмовляД Ж з особистими приниженнями. ПЖсля 7 годин роботи вЖдчуваДш себе нездарою Ж неробою. У директора комплекс неповноцЖнностЖ, який самостверджуД через приниження працЖвникЖв. Через 10 хвилин його настрЖй мЖняДться Ж вЖн може лЖзти обнЖмати вас. Не рекомендую туди суватись. По зарплатЖ - платить без затримок Ж без обману але воно того не варте. Шкода непоганих дЖвчат, якЖ там залишились, колектив хороший Ж привЖтний, а шеф - до болЖ негативна егоЗстична просто противна персона.

Очень хотел работать в этой компании, ровно год назад проходил у них несколько собеседований. Понравились люди. Но на тот момент они решили повысить своего сотрудника до должности, на которую я претендовал. Все было понятно и правильно с их стороны, поскольку повышение всегда полезно для сотрудника.
Я устроился работать в другую компанию. И вот почти год спустя, а именно 01.11.2017 ко мне опять обращается Zoom Support (ZEO Alliance), якобы есть должность, которая меня интересовала в прошлый раз. Меня их предложение конечно же заинтересовало, исходя из прошлых положительных впечатлений, еще и учитывая то, что они помнили обо мне.
Повторно прошел несколько собеседований и по телефону, и по skype, и личные встречи. 18.12.2017 получил подтверждения, что меня охотно будут видеть в числе их сотрудников и подтвердили, что я могу увольняться со своей нынешней работы.
Уволился, трудовая на руках и тут 26.12.2017 мне звонят из Zoom Support (ZEO Alliance) и говорят, что у них что то изменилось, реорганизация и они не могут меня принять на работу. В тоже время в этот же день публикуют вакансию на сайтах по трудоустройству, оправдывая это тем, что это совсем не та должность. Хотя обязанности абсолютно те же.
Будьте осторожны, возможно кому то будет полезен мой горький опыт с этой компанией.
Я остался без работы в преддверии нового года с ребенком двух лет и женой в декрете.

Владимир Давидов - представитель компании Bigjol, никто инной как кидалово которЖй исчет рабочую силу, в основном на Украине,безплатную.Заключает договор,ведет себя адекватно но в день оплатЖ труда - исчезает со скайпа и удаляет из контактов.
Внимание - не ведитесь на его трепни,все что он обещает - вранье.

Мало того що вЖдносяться по-хамськи Ж заставляють вЖдчувати себе бидлом, без причин затримують пЖсля роботи, за власнЖ кошти заставляють Зхати в Жнше мЖсто (село) по роботЖ, заставляють працювати у вихЖднЖ днЖ, так ще Ж дуже часто затримують зарплату, а при звЖльненнЖ на свЖй заробЖток взагалЖ не варто розраховувати. Ну Ж трудову книжку вЖддають з велииикими труднощами.

МоЗй радостЖ не було меж, коли я дЖзнався, що працюватиму в компанЖЗ "МЖст Експрес". На сайтЖ цЖДЗ фЖрми в роздЖлЖ "Про компанЖю" красуДться текст: "КомпанЖя «Торговий ДЖм «МЖст Експрес» в УкраЗнЖ представляД Жнтереси мЖжнародноЗ корпорацЖЗ «Meest Corporation Inc.» та входить в одну з найбЖльших в УкраЗнЖ фЖнансово-промислову групу «Росан»." (компанЖя з Жноземними ЖнвестицЖями це ж так класно!!!), а в роздЖлЖ "Кар"Дра": "ТОВ "Торговий ДЖм "МЖст Експрес" забезпечуД своЗм працЖвникам: ... - прогресивну мотивацЖйну систему, високий рЖвень оплати працЖ; - надЖйнЖ Ж прозорЖ трудовЖ вЖдносини, соцЖальнЖ гарантЖЗ вЖдповЖдно до законодавства УкраЗни" (можливо хоч така компанЖя справдЖ вЖдноситься до працЖвникЖв з належною повагою!).
ц вродЖ спершу все виглядало дуже гарно - 3000 грн. на руки!!! ц навЖть пропустив той факт, що офЖцЖйно отримуДш приблизно 2000 грн., а решта - в конвертику...) Нехай! Так зараз всЖ [censored] ц той факт, що "мотивацЖйна система" у них не працюД, також не особливо мене засмутив. Я ж отримую 3000 грн.! Це Ж так добре порЖвняно з Жншими фЖрмами у ЛьвовЖ!)
ц тут вЖдрядження... 220 грн. добових! Клас! А потЖм спЖвробЖтники пояснили, що 140 грн. тобЖ знЖмуть з "чорноЗ зарплати"... Не важкими математичними пЖдрахунками зрозумЖв - фактично фЖрма оплачуД 80 грн... Досить печально...
А з нового року взагалЖ почались "веселощЖ"...) Листи вЖд начальства сипались щомЖсяця:
1. "ПотрЖбно написати заяву на 0,5 ставки. Ви отримаДте на карточку вдвЖчЖ меншу зарплату, однак все решта Ви отримаДте готЖвкою. Загальна сума все одно буде 3000 грн.. Це тимчасово, на сЖчень-лютий." (на жаль листа не маю). 2. "... НЖ для кого не буде секретом, що ми працюДмо в компанЖЗ, яка в своЗй дЖяльностЖ вЖдчуваД сезонний вплив активностЖ споживачЖв наших послуг. ... Ще одним фактором який з початку цього року маД вагомий негативний вплив на обсяги валового доходу нашоЗ компанЖЗ це соцЖально-економЖчний, полЖтичний фактор. ... Прошу з розумЖнням поставитись до того, що компанЖя змушена зменшити Вашу ЗП на 10% за сЖчень та лютий 2014 р. ..." (з листа ген. директора вЖд 26.02.14). 3. "... В зв"язку з загальними полЖтичними та економЖчними проблемами в УкраЗнЖ збЖльшення продажЖв пЖд великим сумнЖвом. ... Пропоную ... пЖти в квЖтнЖ на мЖсяць у вЖдпустку за власний рахунок, ... Якщо не згоднЖ, будь-ласка, я не заперечуватиму Ваше звЖльнення за згодою сторЖн або за власним бажанням. ..." (з листа керЖвника вЖддЖлу пЖсля наради з вищим керЖвництвом вЖд 18.03.14). 4. "... Як альтернатива рЖшення скорочення або звЖльнення, пропоную адмЖнперсоналу ... написати заяву з 01.04 на квЖтень 2014 року про перевЖд на 0,5 ставки з вЖдповЖдними нарахуваннями з/п. ..." (з листа керЖвника вЖддЖлу пЖсля наради з вищим керЖвництвом вЖд 19.03.14). 5. "... В зв"язку з складною економЖчною та полЖтичною ситуацЖДю прийнято рЖшення про закриття проекту "Пряма поштова доставка" з 01.06.2014 року. В зв"язку з цим: ... 3. ПрацЖвники ЦО ППД (автор: центрального офЖсу "ПрямоЗ поштовоЗ доставки"), аналогЖчно до пЖдроздЖлЖв, сьогоднЖ штатнЖ працЖвники повиннЖ написати Заяви на звЖльнення за згодою сторЖн з 01.06.2014 року. ..." (з листа керЖвника вЖддЖлу вЖд 15.05.14).
Як результат всього вище описаного:
1) На 0,5 ставки ми пропрацювали з сЖчня. Хоча фактично ми мали перебувати на таких умовах в сЖчнЖ, лютому, квЖтнЖ. НЖхто навЖть не пробував сперечатись, бо переживали щоб виплатили "чорну готЖвку" та не звЖльнили по якЖйсь статтЖ. 2) ВЖддЖл закрили. Людей скоротили без жодного наказу (а це 15 чоловЖк в центральному офЖсЖ та близько 300 чоловЖк по УкраЗнЖ - хто офЖцЖйно оформлений, хто на ЦПХ, хто просто працював на внутрЖшнЖх договорах якЖ не мають жодноЗ юридичноЗ сили). ВЖдповЖдно люди залишились без роботи та без додатковоЗ допомоги, яка виплачуДться при скороченнЖ. 3) НЖхто особливо не обурювався за зняття 10%, за переведення на 0,5 ставки, за те, що примусово в квЖтнЖ брали вЖдпустку за власний рахунок на пЖв мЖсяця Ж як наслЖдок мали недоотримати пЖв зарплатнЖ... Все ж краще нЖж без роботи... Але при звЖльненнЖ повЖдомили, що ще й мають зняти за травень 25% Жз зарплати. ц того вЖд початку року 95%!!! На працЖвниках економили як могли... 4) "А вЖдшкодування за невикористану вЖдпустку?" При такому питаннЖ вЖдповЖдь одному Жз звЖльнених працЖвникЖв вЖд людини, яка нараховувала заробЖтну плату, була наступна: "На карточку Ви офЖцЖйну частину отримали! ЯкЖ ще питання? А, Ви про те, що примусово були переведенЖ на 0.5 ставки Ж про "чорну готЖвку" та вЖдповЖдно що середня зарплата, з якоЗ вираховують суму вЖдпускних, Д меншою нЖж 3000 грн. в мЖсяць? Так фЖрма цього не виплачуватиме! Дякуйте що Вам нарахували цю частину на карточку та з чорноЗ готЖвки зняли тЖльки 500 грн., а не всю суму! ФЖрма вже 5 рокЖв виплачуД офЖцЖйну частину та потЖм знЖмаД ЗЗ з готЖвки яку отримуДте на руки" (це скорочений пЖдсумок розмови).
Вибачте, що так багато написав! Просто хотЖлось попередити людей, якЖ зЖбрались працевлаштовуватись на ТОВ "ТД "МЖст Експрес"! Добре подумайте перед прийняттям такого рЖшення! Там керЖвництво не рахуДться з думкою працЖвникЖв...
Чому не звернувся в Прокуратуру чи ЖншЖ органи? Бо боюсь за себе та своЗх близьких... Не вЖдомо якЖ "знайомства" мають керЖвники...

Нашел работу промоутера, пришел по адресу вул. Зелена 82, секретарша дала заполнить анкету, сказали что позвонят. Позвонили, на следующий день пришел на собеседование, со всеми беседовал инструктор (обезбашенная девушка :D, лет 25). Отобрали, как я понял, самых мелких по возрасту, не опытных (мне 18, были старше, и 25 и 27).
Далее нас повели на точку. Мы стояли в сторонке и весь день смотрели за работой нашей инструкторши. Через 6 часов безтолкового стояния мы вернулись в офис и начали по-одному беседовать с менеджером, который только и делал, что вешал лапшу на ушы. Но я то понимал что всё это сплошной наёб, но до последнего играл в наивного "лоха", который хочет здесь работать. На второй день пришел на работу, на конец то нам показали с чем мы имеем дело, а дело мы имели якобы с высококачественными окнами и балконами изготовленых по евростандартам, которых нигде не найти. Всё это я конечно должен был впаривать людям, к тому же по космическим ценам. Поработав как негр, 8 часов на ногах, в конце дня я получил всего 20 гривен и кучу визиток на следующий день =).
На второй день я конечно по телефону послал менеджера куда подальше.
Никому не советую вообще иметь дело с этой компанией.