Последние отзывы о компаниях в Львове

Хто хоче працювати в цьому товариствЖ будьте уважнЖ що в обявЖ звуть на одну професЖю а приймуть на другу Ж довЖльно нищу по рангу. ОбЖцяють зарплату високу а по факту ставка буде дуже мала. При звЖльненЖ з вами не розрахуються зовсЖм. Маються долги по заробЖтку перед працЖвниками. БудЖвництво виконуДться с порушенням а потЖм будуть шукати крайнього. ТехнЖкою безпеки нехтують, працЖвники виконуючи роботу ризикують працюючи на висотЖ. СтережЖться цього ТОВ.

Для соискателей работы в это шарашкиной конторе БЕГИТЕ!!!! оттуда, никто платить Вам не будет, даже не переступайте порог этой конторы.
**Катастрофический опыт сотрудничества с "Вудбудпром"!**
Компания не только не выполняет свои обязательства, но и демонстрирует полную некомпетентность на всех уровнях. Складывается впечатление, что в компании царит полный хаос, и никто не знает, что делать. Очень жаль, что такая компания вообще продолжает работать. Никому не рекомендую связываться с "Вудбудпром" - сэкономьте свои нервы и деньги!

Довелось працювати на складЖ в цЖй компанЖй у ЛьвовЖ на вул. ТрускавецькЖй, повЖвся на обЖцянку що хороша ЗП 30-40 тис. Брехня повна!
склад нЖби великий, але мЖсця на товар постЖйно бракуД.
Робота нЖби зрозумЖла, пЖдбирати ,шукати по комЖрках товар, сканувти, пакувати…
Але бардак такий, що дуже багато товару знайти без допомоги старожилЖв неможливо.
обЖцяють велику зп, а по дЖлу вас кинуть на мЖнЖмалку, а щоб заробити — вам треба там жити Ж працювати вЖд 12 год. Ж бЖльше.робота для чорноробЖв Ж неофЖцЖйно влаштованих.
На будовЖ пЖдсобник бЖльше заробляД повЖрте.
Старожили забирають собЖ самЖ великЖ накладнЖ, за якЖ бЖльше оплачують. Новачки прибирають, складають пЖддони Ж бЖгають по цЖлому складу з накладними, за якЖ платять копЖйки.
На складЖ якийсь незрозумЖлий завсклад грубий Олег, постЖйно в коротких джинсових ласЖнах, що вЖн там робить Ж за що йому платять — досЖ не розумЖю. якийсь старший змЖни патлатий Валодя "парашок " , який тее мав би навчити, показати , а по факту розирайся сам.
попрацювавши 2 тижнЖ вам скажуть ви нам не пЖдходите, Ж дадуть вам не 1000 грн. в день як домовлялись , а меншу суму, бо вам там щось почали рахувати по ефективностЖ.А ще можна легро травмуватись, попасти пЖд погружчик.
Ж вакансЖЗ на склад комплектувальникЖв у них постЖйнЖ, людей мають за розхЖдний матерЖал, попрацював 2 тижнЖ, потЖм нових наюирають …. Ж такий процес цЖлий безперервно.

Працювала деякий час тут, дЖйсно дуже напружена атмосфера. Згаданий вище Олег Петрович Ж справдЖ малоефектиний керЖвник, поваги до персоналу нуль, все з позицЖЗ сили Ж манЖпуляцЖй. Як його тЖльки взяли з таким бекраундом. Жахливе мЖсце, уникайте Зх.

Не розумЖю чому тут досЖ не маД цЖДЗ компанЖЗ ,адже металевЖ дверЖ вЖд ГалЖцЖя сталь продаються в багатьох магазинах!
Працював тут ще перед повномасштабним, Ж все ок було , десь колись Жз начальством були негаразди але не критично, пЖсля лютого 2022 було тяжко Ж кажу як Д затримували зп ( але я все розумЖю час був тяжкий для краЗни, мусив звЖльнитись пЖв року тому зимою бо виЗхав за кордон з дружиною, але Жз колегами досЖ пЖдтримую зв’язки . Може ще хтось тут працював то дЖлЖться враженнями

Якщо шукаДте компанЖю для тривалоЗ спЖвпрацЖ Ж розвитку то це не те мЖсце. На спЖвбесЖдЖ власник Ж керЖвник мережЖ магазинЖв пропонують цЖкавЖ умови, хорошу мотивацЖю, фактично ви Зх не встигнете досягнути Ж отримати, вас звЖльнять.КерЖвник мережЖ Олег Петрович створив умови Ж атмосферу в колективЖ де вже через декЖлька днЖв вам захочеться звЖльнитись вЖд безглуздих вказЖвок Ж завдань. НемаД клЖДнтЖв переставляйте стенди, змЖнюйте цЖнники, робЖть будь що для вигляду роботи. БЖльшЖсть працЖвникЖв його не сприймають як керЖвника, терплять Ж кивають головою щоб Зх не звЖльнили. ПлиннЖсть кадрЖв висока, довше нЖж 1,2 мЖсяцЖ там не затримуються. СтарЖ працЖвники теж пЖшли. СитуацЖя однакова в магазинах у ЛьвовЖ Ж регЖонах. зарплату ви отримаДте з погодження Олега Петровича, вихЖднЖ теж, такий собЖ рабовласницький лад. Дуже токсична людина,не професЖйний керЖвник, такоЗ думки тЖ хто з ним працювали трЖшки довше, в тому числЖ Ж на попереднЖй його роботЖ в мережЖ Практик. Загалом компанЖя не варта уваги.

Якось проходив спЖвбесЖду в компанЖю на позицЖю electronic engineer. ТехнЖчне Жнтерв’ю було нормальне, навЖть цЖкаве, проводив технЖчний директор. СпЖлкувались недовго Ж по сутЖ — 40 хв не бЖльше. ц все здавалась нЖби класно, поки не почався другий етап спЖвбесЖди, де ми обговорювали питання компенсацЖЗ Ж т.д. ц з цього моменту — повний треш.
Годину часу я нЖби торгувався на базарЖ. Власник, Ж я так розумЖю, вЖн же директор, сперечався так, нЖби я вЖдбираю його останнЖ грошЖ, розповЖдав як йому — тобто власнику, важко вести бЖзнес Хоча я вЖдразу заявив рЖвень бажаноЗ зп ще перед першим Жнтерв’ю. На що менЖ вЖдповЖв — що я маю його розумЖти, вЖн мене не знаД, а треба ще випробувальний термЖн Ж бла бла бла. ц це при тому, що немаД нЖякого пакету, нЖ медичного страхування, нЖ абонемент в спортзал. КомпанЖя не покриваД НцЧОГО, хЖба вам дадуть обЖд. НЖяких логЖчних аргументованих вЖдповЖдей про те, чи Д якийсь перфоманс рев’ю, чи додаткова мотивацЖя для людей. Цього нЖчого немаД.

Думав, що це буде класний стартап. За пару мЖсяцЖв зрозумЖв, що це не та компанЖя, де можна отримати розвиток, зарплату, Ж вЖдразу звЖльнився. Менеджмент через одне мЖсце. РигалДт.

Пропрацювала в команЖЗ близько 1.5 року. Що ж можу сказати:
-компанЖя Жноземна, але з дуже скупим власником, який витискаД з людей всЖ сили, соки, нерви. УкраЗнцЖв вЖн вважаД за мавп. Щось покращити в життЖ працЖвникЖв або придбати щось для компанЖЗ — це велика проблема. рахуДться кожна копЖйка. ЕкономЖя вилазить боком, а саме- проблема падаД на голови звичайних працЖвникЖв.
-директриса — самозакохана та нагла, все що вона може — це розповЖдати пЖд час перев, якЖ страви вона жере з кулЖнарЖЗ та в ресторанах, де вЖдпочиваД Ж т.д., при цьому часто наголошуючи на цЖни. Одним словом — однЖ понти Ж не бЖльше. Що стосуДться питання ЗП чи щось Жнше- цього воне не рЖшаД, бо все рЖшаД власник. Директриса — тЖльки щоб ходити Ж дивитись за людьми, Жнтереси звичайних працЖвникЖв праутично не вЖдстоюД.
-перегляд зарплати постЖйно вЖдкладаДться а якщо Ж пЖднЖмаДться зп то не набагато.
Загалом колектив був непоганий.
-графЖк роботи з 8 ранку — це Ддиний пдюс, ну Ж обЖдом компанЖя теж забезпечуД.
Висновок- як робота на короткий термЖн до року часу пЖдЖйде. далЖ — будете харитись Ж псувати собЖ нерви. На 3 з 5 балЖв.

ПодЖлюся враженнями вЖд спЖвпрацЖ з Тарасом БЖлинським. В серпнЖ мЖсяцЖ вЖн запросив мене на спЖвбесЖду, щось молов що не знаД яка посада, якЖ обов’язки, яка оплата, одразу ж пропонував пристипути до роботи, та як тЖльки я вийшла з офЖсу на work.ua чомусь появилась та ж сама вакансЖя Ж вже зЖ всЖма деталями. Почав менЖ видзвонювати, я сказала що не розумЖю що вЖдбуваДться бо то вЖн нЖчого не знаД, а тут раз Ж готова вакансЖя, почав брехати що вЖн тЖльки доступ до неЗ получив що зараз закриД, а по факту вона висЖла ще мЖнЖмум два тижнЖ.
В ходЖ роботи вЖн почав скидати на мене всЖ своЗ проблеми — дав грошей людям, якЖ нЖчого не зробили Ж фиркався до мене, що я повинна Зм дзвонити бо вони самЖ не подзвонять Ж грошей не повернуть, це називаДться грошЖ Д, а розуму немаД!
Неодноразово не являвся в офЖсЖ хоча у нас була домовленЖсть Ж навЖть не попереджав що його не буде, просто марнував мЖй час. ПотЖм знову якЖсь фиркання, що все довго робиться, хоча багато чого залежало не тЖльки вЖд мене Ж вигребти, те що понаробляли всякЖ "спецЖалЖсти" не так Ж просто бо нЖчого не працювало Ж все потрЖбно було робити з нуля.
В листопадЖ вЖн взяв ще одного працЖвника Ж навЖть не сказав на яку посаду, чим вЖн буде займатися Ж як це вплине на мою роботу та оплату. Я попросила пояснити Ж знову брехня — а я казав йому щоб вЖн з тобою домовився Ж бла бла бла. Так, вЖн любить влаштовуваати такЖ збоченння, наймати двох на одну посаду Ж "хто кращий той залишиться", але вЖн про це не говорить, а хоче щоб люди гризлися мЖж собою. Я пропонувала що можу уступити мЖсце Ж пЖти, але Тарас не хотЖв, почав дЖлити обов’язки Ж дальше щось мутити в мене за спиною з новим працЖвником, а згодом мене взагалЖ почав вЖдсувати вЖд роботи бо то робити не на часЖ, а то вже СергЖй знайшов, а того вже не треба. По факту БЖлинський тупо морочив менЖ голову, змЖнював формат оплати без обговорення Ж моДЗ згоди Ж получилось так, що за 1,5 мЖсяця роботи вЖн менЖ сунув 3000 грн. Ж сказав що роботи бЖльше немаД.
ВсЖ хто хоче стати клЖДнтом чи працЖвником контор Свайп Ж Hot Car добре подумайте бо будете отримувати масу брехнЖ Ж пЖдлостЖ вЖд Т. БЖлинського!

Не рекомендую викладачам Ж людям якЖ хочуть там працювати через те що:
Для працЖвникЖв Ж викладачЖв:
- НЖякого офЖцЖйного працевлаштування — це означаД ви не знаДте чи отримуДте грошЖ за роботу Ж коли вас звЖльнять.
- Оплати за вЖдпустку немаД.
- ПостЖйнЖ манЖпуляцЖЗ, скарги, зауваження зЖ сторони керЖвництва.
Для клЖДнтЖв:
- Повернення грошей клЖДнтам не ЖснуД.
- Менеджерам довЖряти не рекомендую, вони працюють не офЖцЖйно.
УсЖм займаються два брати:
Петро Мартин
цван Мартин 0990647704
ПовнЖстю вЖдмовляються вЖд усЖх юридичних вЖдповЖдальностей, тому рекомендую зайнятися цЖДю конторою податковЖй.

Розводять працЖвникЖв на зарплатЖ, фу, ДНО! Виконала чималий об’Дм роботи, коли прийшов час оплати почалося ниття Тараса БЖлинського — "не знаю як оцЖнити, а скЖльки на то годин потрачено, а то не так зроблено, а того вже не треба". Я коли прийшла чЖтко озвучувала умови на яких готова працювати!
Вкладала не тЖльки свЖй час, а й свЖй досвЖд та знання, моЗми Ждеями користуються, а я за 1,5 мЖсяця отримала 3000 грн. Це просто позорисько, я ще нЖде такого не зустрЖчала!
Не вЖрте Зм — намахають!

Я працюю в ТопТекстилЖ близько року на посадЖ контент менеджера. Загалом у компанЖЗ дуже позитивна атмосфера та комфортнЖ умови роботи.
МенЖ подобаДться, що тут цЖнують спЖвробЖтникЖв. ф можливЖсть вносити власнЖ пропозицЖЗ та ЖдеЗ щодо роботи. У компанЖЗ дбають про комфорт персоналу, Д окреме офЖсне примЖщення Ж окреме складське.
КерЖвництво завжди готове вислухати та допомогти у вирЖшеннЖ будь-яких питань. Тому я досЖ працюю Ж планую працювати у цЖй компанЖЗ.

Я прийшла у Верпею на посаду помЖчника юриста. Але протрималася я там менше двох тижнЖв. Директор Шипка — це просто днище. Ну як може бути директором людина, в якоЗ 15 вЖдкритих виконавчих проваджень? Яка була в розшуку органами полЖцЖЗ. Це бандит. Але бандит-збочинець. ВЖн постЖйно пЖд чимось (алкоголь чи наркотики). Неадекватний, Ж в такому ж станЖ сЖдаД за кермо. ЧЖпляДться до кожноЗ спЖдницЖ. Але зЖ своДю бородавкою на пицЖ схожий на Кощея. Бридкий. В нього ЖдеЗ тЖльки про те, як би когось кинути. Мутний Шипка Ж така ж контора. Почала жити спокЖйнЖше, коли пЖшла звЖдти

КомпанЖя н***щик для шукачЖв роботи, замахують спЖвбесЖдами на протязЖ мЖсяця, кожен тиждень прибацана ВЖта дзвонить, кажить що вже майже працюДте, а вкЖнцЖ вЖдмовляють , таож випитують у вас приватнуЖнформацЖю, де хто служить з ваших родичЖв! (Вцта , олександра ) рекрутери , Володимр соколов ХЗ хто! будьте обережнЖ!