Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В Your Query працюю не так давно, однак повнЖстю задоволений своЗм вибором. Тут дають змогу працювати зЖ всЖма типами рекламних кампанЖй : КМС, Discovery, ВЖдеокампанЖЗ та Пошук. ф можливЖсть робити A/B тести, працювати з великими бюджетами, прокачувати своЗ знання в контекстнЖй рекламЖ (Курси та тренЖнги вЖд компанЖЗ). З очевидних плюсЖв — супер дружний колектив (PPC — forever), уважне керЖвництво, постЖйне особистЖсне зростання, прокачування всЖляких hard skills, soft skills, ну Ж звичайно ж ЗП, а це не може не радувати) ПриДмно працювати в компанЖЗ прогресивних, креативних та позитивних людей. На окремому рЖвнЖ турбота про спЖвробЖтникЖв: helsi-бокси, оплачуванЖ лЖкарнянЖ, приДмнЖ нЖштяки на свята, day-off та багато Жншого.
Працювала в данЖй компанЖЗ, враження жахливе. ОбЖцяли роботу, але замовлень могло тижнями не бути, вони не забезпечують стабЖльною роботою. По оплатЖ по рЖзному, на моД запитання яка точно в мене була зарплатня, як вона рахуДться менЖ не змогли вЖдповЖсти. ц бригадир-вЖдверта хамка.
Атмосфера в YourQuery напрямую зависит от того, под чье крыло вы попадете. У каждого отдела и команды есть свой вайб, который задается тимлидом. Так случилось, что мой первый тимлид был, мягко говоря, не самым приятным человеком, который довел меня до того, что я собиралась уволиться. Но эйчары не заинтересованы в текучке кадров, поэтому просто предложили перевестись мне в другой отдел. Я рада, что все сложилось именно так, потому что теперь коллеги и тимлид из нового отдела - это буквально моя вторая семья. В целом, рекомендую соискателям попробовать свои силы в YourQuery.
Це кампанЖя двох колишнЖх бандитЖв ФОП КузЖв Любомир Мирославович та його громадянський чоловЖк ТЖтик Остап ВЖкторович. Вони продають неякЖсний товар зЖбраний з б/в китайських комплектуючих, а коли клЖДнти почали писати на них заяви до суду, то вони давали хабарЖ, а нам продавцям не виплачували зарплату.
Проходишь собеседование и начинаются тревожные звоночки: нет официального оформления трудовых отношений, в плане стажера пишут одно, делаешь ты совершенно другие задания. Стажировку не оплатили
Работаю в компании более 3-х лет, перешла из совершенно другой сферы, но это не помешало всему научиться и реализоваться. Компания — международная, клиенты и партнеры из более чем 90 стран, поэтому каждый день узнаю что-то новое, получаю большой опыт в сфере коммуникации, IT. Зарплата регулярно пересматривается и растет. Коллектив классный. Рекомендую.
Компания стремительно растет и развивается, есть возможность проф развития и обучения, а также миграции внутри компании (например, заходишь через ассистента руководителя, компания тебя обучает, если от тебя, как от сотрудника исходит инициатива, и ты можешь заниматься, например, таргетингом, или делать контент в соц. сети, или закрывать HR функции). Комфортный офис в городе Львов, кофе/чай/угощения/фрукты за счет компании каждый день. Кроме того, присутствуют курсы английского языка для сотрудников. В общем, однозначно рекомендую компанию как потенциального работодателя.
Працював в компанЖЗ не довго, через особистЖ причини змЖнив мЖсце роботи. СпЖвпрацею дуже задоволений, конкурентна заробЖтна плата, дружнЖй колетктив. На цЖй роботЖ хотЖлось розвиватись Ж думаю щоб повернутись.
ВакансЖЗ: логЖст, помЖчник логЖста, бухгалтер, водЖЗ С-Е, системний адмЖнЖстратор. ЛогЖст, помЖчник логЖста. Зарплата мЖнЖмальна на картку Жншу частину в конвертЖ або все на картку але податки потрЖбно повернути готЖвкою, зарплату вчасно не платять, останню зарплату не виплачують, хамське ставлення до працЖвника, словеснЖ приниження Ж образи. ПЖсля спЖвбесЖд з водЖями любимий вислЖв ТАРАС «ВодЖЗв у ЛьвовЖ як гною!!!» Бухгалтер. ПотрЖбно вести облЖк пяти фЖрм + Польського фЖлЖалу. Хамське ставлення до працЖвника, словеснЖ приниження Ж образи. Останню зарплату не виплачують. ВодЖЗ С-Е. ОбЖцяють по 65ф за день по закЖнченнЖ каденцЖЗ, виплату розтягують на 2-3 виплати, потрЖбно дзвонити Ж вимагати. Зарплата чорна, жодних податкЖв в ZUS вони не платять. При виЗздЖ водЖя зЖ Львова за перший день + черга до кордону не платять нЖчого. За третЖй день коли водЖй ще в ПольщЖ 35ф. Так само рахують назад в УкраЗну. Спец-одяг Ж робоче взуття не дають. Заправка тЖльки на один рейс, 300-350 лЖтрЖв. В тиждень двЖ або три заправки. Часом заправка 20-30км вЖд траси. Паливна карика CRT передоплата, ТАРАС маД не виплачений борг перед «РАЙФФАЙЗЕН БАНК АВАЛЬ» Ж внаслЖдок цього жоднЖ кредитнЖ установи EU не хочуть працювати з даною особою Ж фЖрмою. ЛюбЖ проблеми з контролюючими органами будуть повЖшенЖ на водЖя. Завантаження беруть в Hegelmann, вЖдгуки про роботу в Hegelmann опишуть ситуацЖю бЖльш ясно. Поломка в дорозЖ, просять ремонтувати водЖя, погрожують, потЖм вираховують грошЖ мотивуючи що поломка сталася з вини водЖя. Жодних документЖв не роблять карту побиту в тому числЖ але на спЖвбесЖдЖ обЖцяють. Червоний папЖр (swiadectwo kierowcy) роблять пЖсля першоЗ каденцЖЗ, заставляють Зхати зЖ старим або фальшивим мотивуючи що нЖхто цього не може перевЖрити. Не страхують водЖя, на машину мЖнЖмальна страхЖвка яка не покриваД нЖчого. Просять за паркЖнги платити своЗ, потЖм не повертають. ГрошЖ на оплату дорЖг треба чекати годинами. Системний адмЖнЖстратор. Зарплата мЖнЖмальна на картку Жншу частину в конвертЖ або все на картку але податки потрЖбно повернути готЖвкою, останню зарплату не виплачують, хамське ставлення до працЖвника, словеснЖ приниження Ж образи. Вимагають робити те що не маД вЖдношення до посади, дуже часто просять вчити персонал. НемаД посадових ЖнструцЖй. ТАРАС ЯРОСЛАВОВИЧ. Власник, дирестор, приймаД основнЖ рЖшення. МаД судимостЖ: Ст.130 купап Керування транспортними засобами або суднами особами, якЖ перебувають у станЖ алкогольного, наркотичного чи Жншого сп’янЖння або пЖд впливом лЖкарських препаратЖв, що знижують Зх увагу та швидкЖсть реакцЖЗ. Ст. 173 купап ДрЖбне хулЖганство. Ст. 204-1 купап Незаконне перетинання або спроба незаконного перетинання державного кордону УкраЗни «РАЙФФАЙЗЕН БАНК АВАЛЬ» не погашений кредит. Раджу не мати справи з даною особою, постЖйно бреше, не адекватна поведЖнка хамить всЖм без причини. Купа не сплачених податкЖв. СпЖвмешкаД з Я*** ЛЖлЖя МихайлЖвна. Оформив карту побиту не вказавши про судимостЖ, мрЖД про сталий побит або Польський паспорт. цЛЛЯ АНАТОЛцЙОВИЧ ЛогЖст, також засновник. МаД освЖту логЖста але працюД по РадянськЖй системЖ, адекватний, не може прийняти рЖшення швидко Ж правильно. ЛЖлЖя МихайлЖвна СпЖвмешканка ТАРАС. КонтролюД фЖнанси, примЖтивна. РЖшень не приймаД, за заборгованЖсть по зарплатЖ потрЖбно виясняти з нею, обЖцяД Ж не виплачуД.
В 2021году столкнулись с работой этой компании. Были отправлены в командировку по кровельным работам в Польшу. Обещали зарплату 6000злотых в месяц. Предупредили, что первые выплаты начнутся через полтора месяца после начало работ. На самом деле начали выплачивать через 2,5 месяца и ТЫКАТЬ чисто на еду. Проработав 4 месяца и получая деньги сугубо на еду мы уехали с объекта. НЕ РЕКОМЕНДУЮ связываться с этой компанией. ОБМАН и афера чистой воды.
Не раджу йти працювати у дану компанЖю, вона складаДться з фЖрм VISTA PLUS SP ZOO, Vista, Vista +, Vista up. ОфЖс всЖх фЖрм знаходиться на ГородоцькЖй 286б. Працевлаштування не офЖцЖйне, за випрбовувальний термЖн який триваД один мЖсяць обЖцяють заплатити "якщо за цей мЖсяць ви покажете результат, а не будуте просто ходити по офЖсу".НЖхто не працюД в цЖй компанЖЗ бЖльше нЖж 3 4 мЖс, власникам це просто не вигЖдно. Кидають на грошЖ всЖх працЖвникЖв або ж взагалЖ не платять кажуть "не заслужив" . На власника Тараса лЖпше взагалЖ не нариватися Ж не мати з ним жодноЗ справи, вЖн повний неадекват. Не витрачайте час на цю прогнившу компанЖю!
цшла туди в надЖЗ отримати новий досвЖд, а по факту звичайна компанЖя, враження що прийшли люди з поганим досвЖдом вЖд попереднЖх компанЖй в чатностЖ менеджери.
напЖвлегальна компанЖя яка займаДться продажем 3d принтерЖв та послуг пов’язаних з 3d друком. персонал працюД нелегельно, навЖть не на мЖнЖмальнЖй ЗП, а взагалЖ не влаштований. обЖцяють зарплату на рЖвнЖ 18 000грн, на дЖлЖ заробиш 3000грн, а якщо затримаДшся то 6000грн, Ж тЖльки старожили витягують 15000грн Ж то залежить вЖд мЖсяця. клЖДнтам брешуть Ж недоговорюють. цЖни формуються наугад, спершу пронюхавши скЖльки клЖДнт готовий витратити."засновник-директор" тут Павло — прочитав кЖлька книжок Ж подумав, що бЖзнесмен, але на дЖлЖ звичаний балабол. слизький продажник, який вмЖД гарно говорити про чеснЖсть Ж принципи, а на дЖлЖ обманюД Ж викричуДться. у випадку коли ловиш на брехнЖ, каже "ну та, було таке, але менЖ в цЖлому на***ти". загалом — менЖ зустрЖчалось багато дурних робЖт, але це найгЖрший випадок в життЖ, просто якесь *** про яке згадуДш Ж думаДш "як на таку хрЖнь взагалЖ можна було погодитись?"