Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Як Ж в кожнЖй компанЖЗ, Д своД плюси та мЖнуси. ОстаннЖх виявилось бЖльше. Але почну з приДмнЖшого. Плюси: — перЖодично проводились тренЖнги та навчання персоналу ( в т.ч. корпоративне вивчення англ. мови, частк. оплачувалось пЖдприДмством) — в осЖнньо-зимовий перЖод були фрукти (за кошт фЖрми) — проведення ВеликоднЖх майстер-класЖв та свята Миколая для дЖток працЖвникЖв, виЗзних корпоративЖв. — КОЛЕКТИВ : неймовЖрнЖ, щирЖ, яскравЖ люди, завжди готовЖ прийти на допомогу, роздЖлити радЖсть, пЖдтримати у скрутЖ. Колектив Бей-Трансу - це вЖрус, Ж якщо ти його пЖдхопив - то це назавжди ) МЖнуси: — зарплата в конвертЖ — запЖзнення Жз виплатою з/п (неофЖцЖйноЗ частини),яка маД виплачуватись на 6-й робочий день мЖсяця. Але керЖвництво часом "забувало" про день виплати заробЖтноЗ плати. До того ж, якщо напередоднЖ вихЖдних чи святкових днЖв випадав 4-ий, або 5-ий робочий день, швидша виплата з/п все-одно не передбачалась (тобто на свята люди Жшли без грошей, якщо не врахувати той дрЖб’язок, який перераховувався на картку, як офЖцЖйна зп) — згЖдно з умов ваша з/п складаДться з фЖксованоЗ ставки, та вЖдсоткЖв (3%, вЖдповЖдно до к-тЖ здЖйснених рейсЖв та заробЖтку). ВЖдсотки виплачувались Жз великим вЖдтермЖнуванням (у 3-4 мЖсяцЖ, пЖсля поступлення коштЖв вЖд замовника) — Жорсткий контроль за робочим графЖком, незважаючи на те, що робота логЖста передбачаД ненормований робочий день , за запЖзнення бЖльш як на 2 хв. — пиши пояснюючу. А якщо потрЖбно було вЖдлучитись по особистих справах, навЖть на 15 хв. — необхЖдно було писати заяву на вЖдпрошення, Ж цЖ хвилини !!! вЖднЖмались з вЖдпустки. Електронна реДстрацЖя приходу на роботу, та час виходу з роботи (кожному працЖвнику видаДться електронний брелок, яким потрЖбно було вЖдмЖтитись при входЖ/виходЖ) — ТривалЖсть робочого дня напередоднЖ вихЖдних а святкових днЖв не скорочувалась , або змЖнювався вибЖрково — на 0,5 год. (згЖдно ст. 53 ЗУ про працю робочий день мав бути скороченим на годину) — За вияв колективноЗ солЖдарностЖ "помста" у виглядЖ вЖдмови пЖдписати заяву на вЖдпустку (незважаючи на графЖк вЖдпустки) чи вЖдпрошення (про яке було заздалегЖдь повЖдомлено). — ПрацЖвникам дозволили обирати один з 3-х запронопованих графЖкЖв (з 8-30,9-00 та 9-30). Але якщо хтось з працЖвникЖв пЖдроздЖлу спЖзниться бЖльш на 2 хв бЖльще двох разЖв в мЖсяць, весь пЖдроздЖл позбавляДться права обирати графЖк на наступний мЖсяць… ПостЖйно змЖнювались правила щодо корпоративного вивчення англ мови, в результатЖ, к-ть бажаючих корпоративно вивчати англ. мову рЖзко скоротилась. Але найгЖрше, будьте готовЖ, що вас "кинуть" на заробленЖ вами грошЖ. КерЖвництво компанЖЗ на ходу помЖняло своЗ правила, Ж при звЖльненнЖ, ви отримаДте лише ставку, та можливо частину вЖдсоткЖв (якщо такЖ поступлять на даний момент). А решта коштЖв, якЖ вам мали би виплатити ще за 3-4 мЖсяцЖ роботи — фЖрма утримаД собЖ. Мотивуючи це тим, що на момент поступлення коштЖв вЖд постачальника ви вже не працювали в компанЖЗ, отже ви не можете претендувати на своЗ вЖдсотки (за рейси, здЖйсненЖ вами, коли ви працювали в компанЖЗ). Якщо ви вирЖшите стати працЖвником Бей-Трансу, то уважно читайте умови договору (нововведення в компанЖЗ) , особливо про умови його припинення . Щоб ще не виявилось, що ВИ виннЖ щось компанЖЗ, а не вона вам. Бо як вже жартували в Бей-ТрансЖ, звЖдти ви можете нормально пЖти або в декрет, або … (краще, все-таки, перший варЖант).
ВсЖм доброго дня! хочу розповЖсти вам про Альфа-банк. Працювала там менеджером по роботЖ з фЖзичними особами. При влаштуваннЖ суть роботи гарно змальовували. ОбЖцяли 3 мЖсяцЖ випробувального термЖну, протягом якого плани ставити не будуть. Також обЖцяли навчання, що дадуть наставника.
Результат : навчання замЖсть обЖцяних 3х мЖсяцЖв було лише 2 тижнЖ. ДалЖ суть така : тебе садять саму на вЖддЖлення Ж ти починаДш розбиратися з нервовими клЖДнтами кожний день. Но це ще нЖчого.
ДалЖ починаДться крутЖше кЖно. КерЖвник вЖддЖлення починаД тобЖ погрожувати звЖльненням ( у випробувальний термЖн). Якщо ти вивляДш свою незгоду зЖ звЖльненням, то тобЖ погрожують звЖльнити по статтЖ. ОбЖцяянЖ бонуси за виконану роботу так Ж не виплатили. А ще в Альфа банку Д шаленЖ штрафи. ц змушують впарювати в обовязкову порядку страховку, вЖд якоЗ клЖДнт маД право вЖдмовитися.
Директор конфлЖктна людина, яка не розумЖД, що за погрози може бути стаття.
Адреса вЖддЖлення : вулиця ПолЖтехнЖчна 2
ПП УнЖверсал Л. продаж торгових марок Domestos, Rexona, чай Lipton. ц це продаДться одною особою на районЖ. ХЖмЖя+продукти харчування. НЖ в якому разЖ не варто йти працювати на цю компанЖю! 1) робота не офЖцЖйна, тобто зарплати можна не одержати, 2) на спЖвбесЖдЖ обЖцяють достойну заробЖтну плату, а саме 13000 грн, коли починаДш працювати, то тЖльки нараховують 8000 Ж то через 2 мЖсяцЖ, Плани нереальнЖ, Ж не виконуД нЖхто з команди. РоздрукЖвку по нарахуваннЖ зарплати добитись неможливо, постЖйнЖ вЖдговорки. Плюс до всього, Д щомЖсячне стягненням 3% у незрозумЖлий фонд просроченого товару. А коли доводиться клЖДнту мЖняти протермЖновку видають товар якого термЖн практично виходить. ПлиннЖсть кадрЖв дуже висока.
КомпанЖя маленька Ж в нЖй керЖвники тим чи Жншим чином пов’язанЖ мЖж собою. Не думайте що ви в цЖй компанЖЗ зможете змЖнити що небудь. Не думайте що всЖ домовленостЖ досягнутЖ на спЖвбесЖдах буде виконано.Людей заманюють тим що вони Д частиною Галнафтогазу, але компанЖя характерна не послЖдовнЖстю, неструктурованостю, без бажання розЖбратися в деталях Ж постЖйним призначенням винуватих ( звЖсно не з кола повязаних керЖвникЖв), вЖдсутнЖстю бажання в команднЖй роботЖ. Будьте готовЖ що вам в обличчя будуть посмЖхатися Ж з усим погоджуватися Ж в кращому випадку нЖчого робити не будуть.
Дуже дивно що ще немаД вЖдгукЖв про цю компанЖю. Fujikura вже декЖлька рокЖв працюД на ринку УкраЗни, маД декЖлька заводЖв, тут працюД бЖльше 1000 людей. питання до модерЖв сайту: де вЖдгуки ? Чи Ви навмисно не публЖкуДте Зх ?
1)Зарплата роздЖлена на три частини, так як бЖльша частина з неЗ "в конвертику".
2)Через 2 мЖсяцЖ починають не видавати частину зарплати-1600-1900 грн. Ж т.д. ПЖсля прохання вЖддати всЖ заробленЖ грошЖ вЖдкривають блокнотик в якому записано, что всЖ грошЖ тобЖ вЖддали Ж починають наЗжджати, ображати Ж робити винним. Грошей не дочекаДтесь.
3)"Забувають" про зарплату. Тобто ЗЗ просто не видають, а знайти когось з керЖвництва що б сказати про це майже не реально-завжди в розЗздЖ. Та й результату не дать-вЖдмахнуться Ж накричать ще в добавок.
4)Поломана технЖка. Вона настЖльки в поганому станЖ, что розвалюДться на ходу ц якщо щось зломалось-винен ти.
5)Будьте готовЖ працювати за всЖх. На вас зкинуть всю роботу в не залежностЖ вЖд посади.
Заказ компанЖя ця пропонуД зп вЖд 9 тис(отримаДте 7 в кращому випадку), але людей знайти не можуть, майже всЖ звЖльняються.
Хитрые и жадные рогули! Ищут региональных менеджеров,а нормальную зарплату платить не хотят! Только голову морочат людям.Еще и говорят -у тебя должно быть открыто ЧП,чтоб на него зарплату перечисляли.Оформлять людей надо ,скоты И зарплата должна быть 25 000 +
Доброго дня! Хочу залишити вЖдгук про нову туристичну агенцЖю Пронто Тревел. Власниця ЮлЖя два мЖсяцЖ не оформляД працЖвникЖв офЖцЖйно Ж без пояснень скидаД смс бЖльше не приходити на роботу.КомпанЖя знаходиться на вул. Шептицьких 27.У жодному випадку не рекомендую йти туди працювати. Для туристЖв теж не рекомендую. КомпанЖя нова, без репутацЖЗ Ж ЖмЖджу.
цдете працювати в ПольськЖ брами, то будьте готовЖ до неадекватного власника,затримки зарплати Ж якщо будете звЖльнятись, то нЖякоЗ зарплати Ж не побачите, ще й прийдеться написати заяву на вЖдпустку за власний рахунок.ОбЖцяють зарплату 15000-20000 грн, а по факту 5000-6000.
Заинтересовала компания Euro Call Center гибким графиком, позвонила по объявлению, все доступно объяснили , обучение 3 дня и сразу можно работать. Хорошие премии, стабильная зарплата.
