Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Працював в компанЖЗ не довго, через особистЖ причини змЖнив мЖсце роботи. СпЖвпрацею дуже задоволений, конкурентна заробЖтна плата, дружнЖй колетктив. На цЖй роботЖ хотЖлось розвиватись Ж думаю щоб повернутись.
ВакансЖЗ: логЖст, помЖчник логЖста, бухгалтер, водЖЗ С-Е, системний адмЖнЖстратор. ЛогЖст, помЖчник логЖста. Зарплата мЖнЖмальна на картку Жншу частину в конвертЖ або все на картку але податки потрЖбно повернути готЖвкою, зарплату вчасно не платять, останню зарплату не виплачують, хамське ставлення до працЖвника, словеснЖ приниження Ж образи. ПЖсля спЖвбесЖд з водЖями любимий вислЖв ТАРАС «ВодЖЗв у ЛьвовЖ як гною!!!» Бухгалтер. ПотрЖбно вести облЖк пяти фЖрм + Польського фЖлЖалу. Хамське ставлення до працЖвника, словеснЖ приниження Ж образи. Останню зарплату не виплачують. ВодЖЗ С-Е. ОбЖцяють по 65ф за день по закЖнченнЖ каденцЖЗ, виплату розтягують на 2-3 виплати, потрЖбно дзвонити Ж вимагати. Зарплата чорна, жодних податкЖв в ZUS вони не платять. При виЗздЖ водЖя зЖ Львова за перший день + черга до кордону не платять нЖчого. За третЖй день коли водЖй ще в ПольщЖ 35ф. Так само рахують назад в УкраЗну. Спец-одяг Ж робоче взуття не дають. Заправка тЖльки на один рейс, 300-350 лЖтрЖв. В тиждень двЖ або три заправки. Часом заправка 20-30км вЖд траси. Паливна карика CRT передоплата, ТАРАС маД не виплачений борг перед «РАЙФФАЙЗЕН БАНК АВАЛЬ» Ж внаслЖдок цього жоднЖ кредитнЖ установи EU не хочуть працювати з даною особою Ж фЖрмою. ЛюбЖ проблеми з контролюючими органами будуть повЖшенЖ на водЖя. Завантаження беруть в Hegelmann, вЖдгуки про роботу в Hegelmann опишуть ситуацЖю бЖльш ясно. Поломка в дорозЖ, просять ремонтувати водЖя, погрожують, потЖм вираховують грошЖ мотивуючи що поломка сталася з вини водЖя. Жодних документЖв не роблять карту побиту в тому числЖ але на спЖвбесЖдЖ обЖцяють. Червоний папЖр (swiadectwo kierowcy) роблять пЖсля першоЗ каденцЖЗ, заставляють Зхати зЖ старим або фальшивим мотивуючи що нЖхто цього не може перевЖрити. Не страхують водЖя, на машину мЖнЖмальна страхЖвка яка не покриваД нЖчого. Просять за паркЖнги платити своЗ, потЖм не повертають. ГрошЖ на оплату дорЖг треба чекати годинами. Системний адмЖнЖстратор. Зарплата мЖнЖмальна на картку Жншу частину в конвертЖ або все на картку але податки потрЖбно повернути готЖвкою, останню зарплату не виплачують, хамське ставлення до працЖвника, словеснЖ приниження Ж образи. Вимагають робити те що не маД вЖдношення до посади, дуже часто просять вчити персонал. НемаД посадових ЖнструцЖй. ТАРАС ЯРОСЛАВОВИЧ. Власник, дирестор, приймаД основнЖ рЖшення. МаД судимостЖ: Ст.130 купап Керування транспортними засобами або суднами особами, якЖ перебувають у станЖ алкогольного, наркотичного чи Жншого сп’янЖння або пЖд впливом лЖкарських препаратЖв, що знижують Зх увагу та швидкЖсть реакцЖЗ. Ст. 173 купап ДрЖбне хулЖганство. Ст. 204-1 купап Незаконне перетинання або спроба незаконного перетинання державного кордону УкраЗни «РАЙФФАЙЗЕН БАНК АВАЛЬ» не погашений кредит. Раджу не мати справи з даною особою, постЖйно бреше, не адекватна поведЖнка хамить всЖм без причини. Купа не сплачених податкЖв. СпЖвмешкаД з Я*** ЛЖлЖя МихайлЖвна. Оформив карту побиту не вказавши про судимостЖ, мрЖД про сталий побит або Польський паспорт. цЛЛЯ АНАТОЛцЙОВИЧ ЛогЖст, також засновник. МаД освЖту логЖста але працюД по РадянськЖй системЖ, адекватний, не може прийняти рЖшення швидко Ж правильно. ЛЖлЖя МихайлЖвна СпЖвмешканка ТАРАС. КонтролюД фЖнанси, примЖтивна. РЖшень не приймаД, за заборгованЖсть по зарплатЖ потрЖбно виясняти з нею, обЖцяД Ж не виплачуД.
В 2021году столкнулись с работой этой компании. Были отправлены в командировку по кровельным работам в Польшу. Обещали зарплату 6000злотых в месяц. Предупредили, что первые выплаты начнутся через полтора месяца после начало работ. На самом деле начали выплачивать через 2,5 месяца и ТЫКАТЬ чисто на еду. Проработав 4 месяца и получая деньги сугубо на еду мы уехали с объекта. НЕ РЕКОМЕНДУЮ связываться с этой компанией. ОБМАН и афера чистой воды.
Не раджу йти працювати у дану компанЖю, вона складаДться з фЖрм VISTA PLUS SP ZOO, Vista, Vista +, Vista up. ОфЖс всЖх фЖрм знаходиться на ГородоцькЖй 286б. Працевлаштування не офЖцЖйне, за випрбовувальний термЖн який триваД один мЖсяць обЖцяють заплатити "якщо за цей мЖсяць ви покажете результат, а не будуте просто ходити по офЖсу".НЖхто не працюД в цЖй компанЖЗ бЖльше нЖж 3 4 мЖс, власникам це просто не вигЖдно. Кидають на грошЖ всЖх працЖвникЖв або ж взагалЖ не платять кажуть "не заслужив" . На власника Тараса лЖпше взагалЖ не нариватися Ж не мати з ним жодноЗ справи, вЖн повний неадекват. Не витрачайте час на цю прогнившу компанЖю!
цшла туди в надЖЗ отримати новий досвЖд, а по факту звичайна компанЖя, враження що прийшли люди з поганим досвЖдом вЖд попереднЖх компанЖй в чатностЖ менеджери.
напЖвлегальна компанЖя яка займаДться продажем 3d принтерЖв та послуг пов’язаних з 3d друком. персонал працюД нелегельно, навЖть не на мЖнЖмальнЖй ЗП, а взагалЖ не влаштований. обЖцяють зарплату на рЖвнЖ 18 000грн, на дЖлЖ заробиш 3000грн, а якщо затримаДшся то 6000грн, Ж тЖльки старожили витягують 15000грн Ж то залежить вЖд мЖсяця. клЖДнтам брешуть Ж недоговорюють. цЖни формуються наугад, спершу пронюхавши скЖльки клЖДнт готовий витратити."засновник-директор" тут Павло — прочитав кЖлька книжок Ж подумав, що бЖзнесмен, але на дЖлЖ звичаний балабол. слизький продажник, який вмЖД гарно говорити про чеснЖсть Ж принципи, а на дЖлЖ обманюД Ж викричуДться. у випадку коли ловиш на брехнЖ, каже "ну та, було таке, але менЖ в цЖлому на***ти". загалом — менЖ зустрЖчалось багато дурних робЖт, але це найгЖрший випадок в життЖ, просто якесь *** про яке згадуДш Ж думаДш "як на таку хрЖнь взагалЖ можна було погодитись?"
ц правильно зроблять. Прийшло, розумЖДш, таке.. Сидить на маржЖ вЖд вклЖДнта на звичайних девах Ж тестерах. ц в один прекрасний день починаД поносити свою фЖлософЖю про те як треба щоб поводилися люди, бо бачиш но в нього КРц не сходяться через те, що люди менш керованЖ Ж прогнозованнЖ для менеджменту стають. Альо! Карл.. ОстаннЖй рЖк в украЗнському цТ скЖльки можливостей для девЖв Ж тестерЖв, що це треба буде повним дауном щоб слухати твою пропаганду Ж сидЖти в конторЖ роками за копЖйки
https://ebanoe.it/2021/03/11/pay-them-less-2/ https://www.linkedin.com/in/vladhapanovych https://www.facebook.com/vladyslav.hapanovych Данний пан корчить з себе постЖйно фЖлософа постячи якЖсь замислуватЖ апдейти у себе в стрЖчцЖ фейсбуку. Знаходиться на позицЖЗ, яка не оплачуДться клЖДнтом. ДармоЗд звичайний з роздутою думкою про самого себе. ПЖсля того як AVENGA нещодавно поглинула PERFECTIAL буде вЖдправлений нафЖг фЖлософствувати накЖнець за межами контори
"Академия статей" открывает путь талантливым авторам. С ними можно не только достаточно хорошо зарабатывать, но и реализовывать себя. Оплата труда пропорциональна выполненной работе. Рекомендую.
Побачила свого часу вакансЖю офЖсного працЖвника.СамопрезентацЖя компанЖЗ на просторах Жнтернету виглядала гЖдно, компанЖя знаходилася поряд з мЖсцем проживання, робота менЖ знайома, зарплату в об’явЖ вказали як конкурентоспроможну. ВЖдповЖла молода жЖнка, представилася директором. З перших хвилин: — вимогливий тон абсолютно недоречний для спЖлкування з кандидатом ( кандидат ще не працЖвник Ж не пЖдлеглий); — ухиляння вЖд прямих вЖдповЖдей на запитання, склалося вЖдчуття нЖби змагалася з кандидатом, а не зацЖкавлена у побудовЖ команди. Я подумала мабуть жЖнка дуже професЖйна, тому вимоглива до Жнших Ж вЖдправила резюме англЖйською. Та й все ж таки компанЖя експортно- Жмпортна. Здивування було великим, мене попросили перекласти його украЗнською. От- такоЗ. ВЖкторЖя ЗЗ Жм’я, до речЖ. Згадала. Але як ви розумЖДте перекладати його пЖсля таких перших вражень жодного бажання не було.
Поради для майбутнЖх працЖвникЖв ТзОВ "СайберКрафт" CyberCraft Inc (38893342): 1. ПросЖть зразок договору завчасно - компанЖя практикуД викликати на озвучення офера фЖзично в офЖс, де вЖдразу даД пЖдписати договЖр або не беруть на роботу. Цей договЖр буде не вигЖдним для вас Ж як показала практика - пЖзнЖше ним будуть керуватись, а не проговореним усно. Як мЖнЖмум, Ви можете запитати письмово всЖ питання Ж мати письмову вЖдповЖдь. 2. ПЖд час першоЗ спЖвбесЖди попросЖть показати Вам робочЖ кЖмнати Ж мЖсце, де сидЖтиме кандидат. ПЖд час огляду звернЖть увагу на щЖльнЖсть робочих мЖсць в кЖмнатЖ та на вЖдсутнЖсть будь-якоЗ вентиляцЖЗ в примЖщеннЖ взагалЖ. 3. УточнЖть обладнання, котре у вас буде, в перший робочий день. Були випадки, коли ньюкамеру давали монЖтор, крЖсло чи Жнше, людини, котра у вЖдпустцЖ на даний момент. Був випадок, коли девелопер купив за своЗ кошти другий монЖтор для зручноЗ роботи. В компанЖЗ немаД сисадмЖна - все доводилось робити самому. 4. Розпитайте детально про проект Ж не полЖнуйтесь перевЖрити сказане в гуглЖ. Ви розумЖДте, якЖ проекти заходять на такЖ фЖрми, а також специфЖку атстафу. 5. КомпанЖя практикуД шукати людей на стадЖЗ переговорЖв з потенцЖйним клЖДнтом. Можливо Вам доведеться чекати довше початку роботи, нЖж Ви очЖкували, а Жнколи Вам вЖдмовлять по стандартнЖй причинЖ, бо з позицЖДю не склалось. 6. БухгалтерЖя на сторонЖ компанЖЗ ведеться мамою СЕО без будь-яких доручень. Вона фактично дЖД вЖд Вашого ЖменЖ Ж вЖдповЖдальнЖсть несете Ви. ПЖсля закЖнчення спЖвпрацЖ, працЖвники були поставленЖ перед фактом про платежЖ, якЖ вони вже виконують + пЖдписання договорЖв заднЖм числом. 7. ЗвернЖть увагу, що компанЖя зареДстрована в житловЖй квартирЖ, а статутний капЖтал ЗЗ становить всього 1500 грн. (ДанЖ з Opendatabot). ПЖсля публЖкацЖЗ вЖдгуку, компанЖя вирЖшила виплатити борг Ж накласти вЖдповЖдальнЖсть за розголошення цЖДЗ ситуацЖЗ у розмЖрЖ 2 000 000 грн + упущена вигода. ДоговЖр зобовязуД Вас вЖдповЖдати за дЖЗ третЖх осЖб: "Виконавець зобов’язуДться невЖдкладно повЖдомляти Замовнику про факти розголошення КонфЖденцЖйноЗ ЖнформацЖЗ або загрозу такого розголошення, а також про випадки незаконного отримання та використання третЖми особами КонфЖденцЖйноЗ ЖнформацЖЗ Замовника." Можливо, компанЖя спробуД це спростовувати, але Ви просто перевЖрте особисто. Звичайно, що Ждеальних компанЖй не буваД але в цТ проблем з вибором немаД.
Працюю 5 рокЖв сервЖсним спецЖалЖстом. Зарплата як для Львова досить висока, ставлення до працЖвникЖв Ждеальне, вважаючи на те що клЖДнт завжди прав. кадри мЖняються дуже рЖдко, але якщо пощастить — вЖтаю. ми ремонтуДм технЖку та обслуговуДмо корпоративних Ж приватних клЖДнтЖв, задоволенЖсть 94%, я задоволений.
Чудова компанЖя. Працювала тут контент-менеджером. Гарна зарплата, офЖцЖйне працевлаштування. Атмосфера позитивна. Можна було без проблем вЖдпроситись. ВкЖнцЖ року завжди коутий корпоратив.
