Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Легко беруть на роботу - достатньо сказати що десь щось та й крутив, ремонтував вЖд року, про освЖту не запитують. ОбЖцяють нЖби 7000 грн/мЖсяць в них не велика зарплата - це щоб заманити до колгоспу, про роздрукЖвки по з/п краще не запитувати - це як мЖнЖмум не ввЖчливо та смЖшно. З/П - 3000 ставка (так званЖ навчальнЖ - розряд 0), на пЖдприДмствЖ розрядна система нарахування з/п (вЖд 0 до 7), УСц новобранцЖ обов"язково перший мЖсяць працюють Жз розрядом 0 ( можуть Ж декЖлька мЖсяцЖв так працювати). НасправдЖ навчання практично немаД, присвоДння розряду поняття дуже субДктивне - залежить нЖби вЖд вмЖнь та вЖд того наскЖльки нормальний пацан. Робота механЖком включаД в себе роботу рЖзноробочим - тобто все що скаже керЖвник все потрЖбно виконати (мусор пЖдприДмства, додатковЖ будЖвельнЖ роботи Ж т.д) - виконують всЖ тому що хто вЖдмовиться - перестане бути нормальним пацаном в очах керЖвництва, а це дуже негативно впливаД на "кар"Дру" на цьому нЖмецькому пЖдприДмствЖ. ТехнЖчнЖ керЖвники по ментальностЖ Ж по повадках нагадують бригадирЖв у радянських колгоспах, не здивуюсь якщо вони там всЖ влаштованЖ по блату. Охорона працЖ та технЖка безпеки зводиться до перЖодичних пЖдписЖв працЖвником у журналах - дЖзнаватися про це бЖльше вважаДться ознакою власноЗ недолугостЖ.
